صفحه محصول - آموزش کارافرینی بر اساس الگوی گام به گام گام هفتم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت منابع

اهداف یادگیری
سیاست ها و اقداماتی که یک مدیر باید نسبت به کارکنان خود به کار بندد را بیاموزد.
مراحلی که باید برای اموزش نیروی انسانی طی کند را یاد بگیرد.
با مدیریت بر مبنای هدف اشنا شود و مراحل ان را بشناسد.

تعداد 125فایل پاور پوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد.

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که به جنبه هایی از فعالیت کارکنانتان مربوط می شود. این سیاستها و اقدامات عبارتند از:
تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان)
برنامه ریزی منابع انسانی
اموزش دادن به کارکنان
ارزیابی عملکرد
چگونگی جبران خدمت کارکنان
برقراری ارتباط با کارکنان، مشاوره، انضباط
ایمنی و بهداشت کارکنان