پاورپوینت خلاقیت و نوآوری

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری

قابل ویرایش:21 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

عصر ما عصر سرعت در تغییر و تحول، ارتباطات گسترده و رقابت شدید است. که همزمان به گونه ای متعامل بر یکدیگر تأ ثیر می گذارند . و این هر سه بر مدیریت کارآمد ،ابتکار و خلاقیت وابسته است.
رویکردی نوین به ابتکار و خلاقیت ، نه هدف بلکه فرآیندی است که نقش انسان در آن صرفاً نقش پردازشگری اطلاعات نیست ، بلکه آفرینشگری اطلاعات جدید است.
نقطۀ شروع هر ابتکار وجود یک مسئله است از اینرو مهمترین لحظۀ پیدایش هر ابتکار همین لحظه است زیرا چگونگی طرح مسئله است که امکان کشف آنرا فراهم میکند و آفرینش اطلاعات جدید به سبب آن ممکن می شود .

با نظر به اینکه در عصر حاضر هر سازمان و نهادی با انواع مسائل و مشکلا ت مختلف و پیچیده ای مواجه هستند لذا برای حل این مسائل پ

ایجاد پرورش ابداع و خلاقیت معمولاً دارای مراحلی است که نه بعنوان یک روش علمی و فرموله شده بلکه به عنوان یک راهنما می تواند برای افراد در همه جا مفید باشد.

دکتر الکس ، اس، اسبورن، فرآیند حل خلاق مسائل را در شرایط ایده آل به شرح زیر ذکر میکند:

1- حقیقت یابی 2- ایده یابی 3- راه حل یابی

حقیقت یابی : این مرحله خود شامل دو قسمت است ، یکی تعریف مسئله و دیگری آماده سازی است.

تعریف مسئله : فرموله کردن یک مسئله بسیار اساسی تر از حل آن است که ممکن است صرفاً مستلزم مهارت در ریاضیات و علوم آزمایشی باشد. ویا به گفتۀ جان دیویی مسئله ای که به خوبی تعریف شده باشد 50 در صد آن حل شده است .

آماده سازی : این مرحله مستلزم جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مربوط به مسئله است .



فهرست مطالب واسلایدها:

تعریف خلاقیت و نوآوری

تفاوت خلاقیت و نوآوری

ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان

فرآیند خلا قیت و نوآوری

ایده یابی

راه حل یابی

معیارهای شناخت خلاقیت و نوآوری

آموزش خلاقیت

آنچه مربی برای پرورش فکر خلاق باید انجام دهد

شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری

مبانی نوآوری

ضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوری

فرصتهای داخلی خلاقیت و نوآوری

ویژگیهای افراد خلاق

موانع خلاقیت و نوآوری

تأثیر عوامل خاص بر خلاقیت و نوآوری

ویژگیهای افراد خلاق و نوآور

نتیجه گیری