صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان محیط عمومی

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

2 یکی از مفروضات اصلی تئوری سیستم ها این است که آن ها منابع را مبادله می کنند و به محیط خارج وابسته اند. محیط خارج یعنی همه ارکان ها و عواملی که در خارج از سازمان قرار دارند و با توجه به عملیات سازمان ، ذی ربط تلقی می شوند. از این رو ، سازمان مواد خام ، پول، نیروی کار و انرژی را به صورت درون داد یا داده از محیط خارجی می گیرند و آن ها را به کالا یا خدمات تبدیل می نمایند و سپس آن ها را به صورت برون داد یا ستاده وارد محیط خارج می کند. 3 محیط خارجی از عواملی تشکیل می شود که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمان تاثیر می گذارند 4 عواملی که بر سازمان اثر مستقیم می گذارد : الف) گروه ذینفعان داخلی : کارکنان ، سهامداران و هیئت مدیره ب) گروه ذینفعان خارجی : مشتریان ، عرضه کنندگان ، رقبا ، دولت ، اتحادیه های کارگری ، رسانه ها ، گروه های ذینفع ، موسسات مالی عواملی که بر سازمان تاثیر غیر مستقیم می گذارد: متغییر های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیک 5 محیط عمومی : ( شکل 2 ) بخش اجتماعی محیط : با ساختار طبقاتی جامعه ، ترکیب جمعیت ، الگوهای تحرک اجتماعی ، سبک های زندگی و نهادهای سنتی اجتماعی از جمله نظامهای آموزشی ، رسوم مذهبی و ... سر و کار دارد. بخش فرهنگی : حول پدیده هایی از قبیل تاریخ ، سنت ها ، انتظارات رفتاری و ارزشهای جوامعی که سازمان در آن فعالیت می کند . مانند بخش فرهنگی در سازمانهای آمریکایی که شامل تاکید بر رهبری ، عقلانیت و ثروت مادی می باشد . بخش قانونی : اشاره به قوانین اساسی و سایر قوانین کشورها و همینطور رویه های قانونی دارد . این بخش حلقه های ارتباطی تنگاتنگی با روندهای اجتماعی و فرهنگی دارد نظیر قانون فرصت های برابر استخدام و قانون ضد تبعیض در آمریکا .

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد