پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل و کيچنر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پرسشنامه انگیزش شغلی
‏در اين تحقيق مقياس انگيزش شغلی تهيه شده توسط لوداهل و کيچنر می باشد که شامل 20 سوال در زمينه انگيزش کارکنان است (فهلی، 1378).
‏روايی و پايايی مقياس انگيزش شغلی:
‏ در تحقيقی که با حضور 137 نفر پرسنل پرستاری شامل سرپرستار، پرستارها و پرستارهای رسمی و آزمايشی وتکنسين ها در يک بيمارستان عمومی و 70 نفر مهندس در يک لابراتوار توسعه يافته و46 نفر دانشجوی فارغ التحصيل صورت گرفت که ميانگين ها و انحراف معيارها به ترتيب برای سه گروه افراد شرکت کننده در تحقيق عبارتند از پرستارها (‏37‏/‏43‏و‏52‏/‏6‏) مهندسان(‏62‏/‏46‏و‏83‏/‏7‏) و دانشجويان (‏6‏/‏48‏و‏56‏/‏9‏).
‏برآورد پايايی کل تست، از طريق روش تنصيف (دو نيمه کردن تست) محاسبه شده و نتايج برای دانشجويان ‏89/.‏ ،مهندس‏ین80/.‏ ‏و‏ ‏پرستاران ‏72/. ‏بدست آمده است.
‏همچنين پايايی پرسشنامه انگيزش شغلی از طريق روش آلفای کرونباخ در پژوهشی که بر روی دبيران شاغل در استان همدان توسط فهلی (1378) 83/. محاسبه شده است.
‏1
‏من برای اين که کار محوله ام را تمام کنم حتی اگر پولی دريافت نکنم اضافه کار می کنم.
‏2
‏می توان يک فرد را بوسيله اين که چقدر کارش را خوب انجام می دهد محک زد.
‏3
‏مهمترين و اصلی ترين رضايت از زندگی ام، بر گرفته از کارم می باشد.
‏4
‏وقتی که صبح ها سر کارم می روم انگار دارم پرواز می کنم.
‏5
‏وقتی می خواهم سر کار بروم زودتر بيدار می شوم تا همه چيزم را آماده کنم.
‏6
‏مهمترين امر برای من درگيری و غرق شدن درکارم است.
‏7
‏گاهی اوقات شبها حتی در رخت خواب به کار روز بعد فکر می کنم.
‏8
‏من در انجام کارم واقعآ يک فرد تمام عيارم.
‏9
‏وقتی در انجام کاری در رابطه با شغلم شکست می خورم واقعآ ناراحت می شوم.
‏10
‏من کارهايی دارم که مهمتر از کار و شغل فعلی من هستند.
‏11
‏من می خورم، نفس می کشم و زندگی می کنم با کارم.
‏12
‏من احتمالآ حتی بدون دريافت پول هم کار می کنم.
‏13
‏خيلی از مواقع دوست دارم که در محيط کار بمانم تا اين که به خانه برگردم.
‏14
‏برای من،کارم قسمتی از هويتم می با شد.