لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 44 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
مقدمه
امروزه شركتها و سازمانها در محيطي پويا، پرابهام و پیچیده فعاليت ميكنند. در اصل، تغييرات و تحولات شگرف و مداوم در طرز تفكر، ارزشهاي اجتماعي، روشهاي انجام كار و بسياري از پديدههاي ديگر زندگي، يكي از بارزترين ويژگيهاي عصر حاضر است و این تغییرات در دنياي رقابت افزاي كنوني هر نوع مقاومتي را از سوی سازمانها در هم كوبيده و همه را با خود به جلو ميبرد. وسعت و تنوع تغييراتي كه بر سازمانها تحمیل ميشود به قدري زياد است كه براي آنها چارهاي جز انطباق و پاسخگويي به اين تغييرات وجود ندارد. در چنین شرایطی که از آن به عنوان “عدم اطمینان محیطی” Environmental Uncertainity
یاد میشود، چنانچه سازمان با استفاده از رویههای جدید به تغييرات محیطی پاسخ ندهد و نيازهاي مشتریان خود را از طریق استراتژیهای مشتری مدارانه جوابگو نباشد و در مقابل آن حالت منفعلانه به خود بگيرد، از قافله رقابت و توسعه عقب خواهد ماند. براین اساس، شركتها و سازمانها سعي دارند تا در روند نوآوری Innovation
و کارآفرینی Entrepreneurship
پیشتاز میدان بوده و از این طریق بتوانند نسبت به تغيير و تحولات بازار رقابتی انعطافپذیری خود را حفظ کرده و فرصتهاي موجود در بازار را به دست آوردند. در واقع، سازمانهاي امروزي در جهت ارائه محصولات جديد، فرآيندهاي جديد و نظامهاي سازماني نوين حرکت کرده و انقلاب جديدي به سوي تسهيل، تسريع و گسترش فرآيند سازماني ایجاد کردهاند تا از طریق کارآفرینی پیشتاز میدان باشند (کردنائیج و همکاران، 1386).
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 44 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
مقدمه
امروزه شركتها و سازمانها در محيطي پويا، پرابهام و پیچیده فعاليت ميكنند. در اصل، تغييرات و تحولات شگرف و مداوم در طرز تفكر، ارزشهاي اجتماعي، روشهاي انجام كار و بسياري از پديدههاي ديگر زندگي، يكي از بارزترين ويژگيهاي عصر حاضر است و این تغییرات در دنياي رقابت افزاي كنوني هر نوع مقاومتي را از سوی سازمانها در هم كوبيده و همه را با خود به جلو ميبرد. وسعت و تنوع تغييراتي كه بر سازمانها تحمیل ميشود به قدري زياد است كه براي آنها چارهاي جز انطباق و پاسخگويي به اين تغييرات وجود ندارد. در چنین شرایطی که از آن به عنوان “عدم اطمینان محیطی” Environmental Uncertainity
یاد میشود، چنانچه سازمان با استفاده از رویههای جدید به تغييرات محیطی پاسخ ندهد و نيازهاي مشتریان خود را از طریق استراتژیهای مشتری مدارانه جوابگو نباشد و در مقابل آن حالت منفعلانه به خود بگيرد، از قافله رقابت و توسعه عقب خواهد ماند. براین اساس، شركتها و سازمانها سعي دارند تا در روند نوآوری Innovation
و کارآفرینی Entrepreneurship
پیشتاز میدان بوده و از این طریق بتوانند نسبت به تغيير و تحولات بازار رقابتی انعطافپذیری خود را حفظ کرده و فرصتهاي موجود در بازار را به دست آوردند. در واقع، سازمانهاي امروزي در جهت ارائه محصولات جديد، فرآيندهاي جديد و نظامهاي سازماني نوين حرکت کرده و انقلاب جديدي به سوي تسهيل، تسريع و گسترش فرآيند سازماني ایجاد کردهاند تا از طریق کارآفرینی پیشتاز میدان باشند (کردنائیج و همکاران، 1386).